Sekolapedia – 10 September 2026 | Pemerintah Kabupaten Dharmasraya secara resmi mengumumkan pembukaan rekrutmen untuk posisi strategis di lingkungan pemerintah daerah. Dalam upaya memperkuat birokrasi, Pemkab Dharmasraya buka seleksi terbuka 8 jabatan pimpinan tinggi pratama guna menjaring Aparatur Sipil Negara (ASN) yang memiliki kompetensi, integritas, serta kapasitas kepemimpinan yang mumpuni untuk memajukan daerah.
Langkah strategis ini tertuang dalam Surat Pengumuman Nomor 800.1.4/1251/PANSEL/JPT-2026 tertanggal 4 September 2026. Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Dharmasraya, Medison, S.Sos., M.Si., selaku Ketua Panitia Seleksi (Pansel), menegaskan bahwa proses ini merupakan implementasi nyata dari penerapan sistem merit di bawah kepemimpinan Bupati Annisa Suci Ramadhani dan Wakil Bupati Leli Arni.
Daftar 8 Jabatan Strategis yang Dibuka
Melalui seleksi ini, Pemkab Dharmasraya mencari sosok terbaik untuk mengisi kekosongan pada beberapa dinas vital. Adapun delapan posisi yang diperebutkan adalah:
- Kepala Dinas Lingkungan Hidup
- Kepala Dinas Perhubungan
- Kepala Dinas Pendidikan
- Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
- Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
- Kepala Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana
- Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
- Kepala Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran
Pemkab Dharmasraya buka seleksi terbuka 8 jabatan pimpinan tinggi pratama ini diharapkan dapat menghasilkan pejabat yang tidak hanya ahli di bidangnya, tetapi juga memiliki komitmen tinggi untuk memberikan kontribusi terbaik bagi pelayanan publik di Kabupaten Dharmasraya.
Syarat dan Ketentuan Pendaftaran
Bagi para ASN yang berminat, terdapat sejumlah persyaratan umum yang harus dipenuhi agar dapat lolos ke tahap berikutnya:
- Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS).
- Memiliki tingkat pendidikan minimal S1 atau D4 yang relevan dengan jabatan yang dilamar.
- Memiliki pangkat atau golongan ruang paling rendah Pembina (IV/a).
- Usia maksimal 56 tahun pada saat pelantikan.
- Memiliki pengalaman jabatan terkait minimal lima tahun secara kumulatif.
Pendaftaran dapat dilakukan mulai tanggal 7 hingga 21 September 2026 melalui platform ASN Karier dengan menggunakan akun MyASN masing-masing. Perlu dicatat bahwa setiap peserta hanya diperbolehkan melamar maksimal dua jabatan.
Tahapan Seleksi dan Bobot Penilaian
Proses penjaringan dilakukan secara ketat dan transparan melalui beberapa tahapan sistematis. Mengingat Pemkab Dharmasraya buka seleksi terbuka 8 jabatan pimpinan tinggi pratama dengan standar tinggi, berikut adalah rincian jadwal dan bobot penilaiannya:
| Tahapan Seleksi | Tanggal Pelaksanaan | Bobot Penilaian |
|---|---|---|
| Seleksi Administrasi | 22 – 24 September 2026 | – |
| Ujian Asesmen (Kompetensi Manajerial & Sosial Kultural) | 29 – 30 September 2026 | 25% |
| Presentasi Makalah dan Wawancara | 5 – 6 Oktober 2026 | 55% (Makalah 20%, Wawancara 35%) |
| Penilaian Rekam Jejak | 7 – 8 Oktober 2026 | 20% |
Hasil akhir dari seluruh rangkaian seleksi ini rencananya akan diumumkan pada tanggal 9 Oktober 2026. Hasil tersebut kemudian akan disampaikan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian dan Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk proses lebih lanjut.
Sekda Medison menambahkan bahwa ASN yang berkualitas adalah kekuatan utama dalam mendukung visi dan misi Bupati Annisa Suci Ramadhani. Dengan diterapkannya manajemen sumber daya manusia berbasis kualifikasi ini, diharapkan pelayanan pemerintahan di Dharmasraya dapat semakin optimal dan profesional. Oleh karena itu, Pemkab Dharmasraya buka seleksi terbuka 8 jabatan pimpinan tinggi pratama ini menjadi momentum penting bagi transformasi birokrasi di tingkat daerah.
Secara keseluruhan, lelang jabatan ini merupakan upaya nyata pemerintah daerah untuk memastikan bahwa setiap posisi kepemimpinan diisi oleh individu yang tepat, kompeten, dan memiliki integritas tinggi demi kemajuan masyarakat Kabupaten Dharmasraya.
Post Comment