Latihan Contoh Soal PSAK 24 dan Cara Pencatatannya untuk Mahasiswa dan Praktisi Akuntansi

Pendahuluan

PSAK 24 sering menjadi materi penting dalam mata kuliah akuntansi keuangan menengah dan lanjutan. Selain teori, penguasaan PSAK 24 membutuhkan pemahaman terhadap pencatatan akuntansi melalui latihan soal yang terstruktur.

Baca juga:Mahasiswa Teknokrat English Club Raih Prestasi Gemilang di Ajang Nasional Lampung Overland Various English Competition 2025

Artikel latihan contoh soal PSAK 24 dan cara pencatatannya ini dirancang untuk membantu pembaca memahami logika di balik pengakuan dan pencatatan imbalan kerja.


Prinsip Dasar PSAK 24

Prinsip utama PSAK 24 adalah:

  • Imbalan kerja diakui saat jasa diberikan
  • Kewajiban diukur secara andal
  • Beban disajikan secara wajar

Pengakuan Imbalan Kerja Jangka Pendek

Imbalan jangka pendek tidak didiskontokan karena penyelesaiannya dalam waktu singkat.

🔖 Baca juga:
Soal Ekonomi Inflasi untuk SMA/MA + Kunci Jawaban dan Penjelasan

Latihan Soal Gaji dan Upah

Soal 1

Gaji karyawan PT Nusantara bulan Desember 2024 sebesar Rp160.000.000 dibayarkan Januari 2025.

Pembahasan:
Gaji diakui sebagai beban Desember 2024.

Jurnal:
Beban gaji
Utang gaji


Program Pascakerja Iuran Pasti

Perusahaan tidak menanggung risiko setelah membayar iuran.


Latihan Soal Iuran Pasti

Soal 2

Perusahaan menyetor iuran dana pensiun Rp6.000.000 per bulan.

Cara Pencatatan:
Diakui sebagai beban pada periode berjalan.


Program Pascakerja Imbalan Pasti

Perusahaan harus mengakui kewajiban berdasarkan nilai kini imbalan.


Latihan Soal Imbalan Pasti

Soal 3

Nilai kini kewajiban imbalan pasti sebesar Rp1.200.000.000.

Pembahasan:
Dicatat sebagai liabilitas imbalan kerja.


Pengukuran Kembali Imbalan Pasti

Keuntungan dan kerugian aktuarial diakui melalui penghasilan komprehensif lain.


Latihan Soal Kerugian Aktuarial

Soal 4

Terjadi kerugian aktuarial Rp70.000.000.

Cara Pencatatan:
Diakui pada OCI, bukan laba rugi.


Imbalan Kerja Jangka Panjang Lainnya

Pengakuannya mirip imbalan pasti tetapi tanpa OCI.


Latihan Soal Bonus Jangka Panjang

Soal 5

Bonus jangka panjang diberikan setelah 4 tahun kerja.

Pembahasan:
Diakui secara bertahap selama masa kerja.


Pesangon Pemutusan Kerja

Pesangon diakui saat keputusan PHK tidak dapat dibatalkan.


Latihan Soal Pesangon

Soal 6

Perusahaan melakukan PHK dengan pesangon Rp600.000.000.

Cara Pencatatan:
Beban pesangon
Liabilitas pesangon

Baca juga:Mahasiswa Program Studi S1 Pendidikan Olahraga Borong Juara Senam Kreasi Tabola Bale Se-Bandar Lampung


Kesalahan Umum dalam Mengerjakan Soal PSAK 24

Kesalahan yang sering terjadi:

  • Salah menentukan jenis imbalan
  • Mengabaikan periode pengakuan
  • Keliru mencatat kewajiban
  • Tidak memahami perbedaan program

Kesimpulan Artikel 2

Latihan contoh soal PSAK 24 dan cara pencatatannya merupakan metode efektif untuk memahami standar imbalan kerja. Dengan sering berlatih, mahasiswa dan praktisi dapat menguasai PSAK 24 secara menyeluruh dan aplikatif.

penulis:Bagas

Post Comment