×

modal penting biar dilirik HRD untuk posisi Junior Database Administrator (DBA) — fokus ke hal yang benar-benar dinilai, bukan sekadar teori.

1. SQL yang Rapi dan Masuk Akal

HRD + user teknis pasti cek SQL kamu (langsung atau tidak).

Minimal kamu harus bisa:

  • SELECT, JOIN, WHERE
  • GROUP BY + HAVING
  • Subquery dasar
  • INSERT, UPDATE, DELETE (dan tahu risikonya)

👉 Nilai plus kalau query kamu jelas dan efisien, bukan cuma jalan.

Baca juga :Cara Ampuh Biar Lolos Jadi Content dan Curriculum Developer

2. Paham Konsep Database, Bukan Hafalan

HRD suka kandidat yang paham alasan, bukan hafal istilah.

🔖 Baca juga:
Contoh Soal Resultan Vektor Zenius Lengkap dengan Pembahasan Mudah Dipahami

Contoh yang sering ditanya:

  • Bedanya primary key vs foreign key
  • Kenapa pakai index
  • Kenapa database perlu backup
  • Apa dampak salah desain tabel

Jawaban sederhana + logis = nilai tinggi.

3. Pernah Pegang Database Nyata (Walau Kecil)

Ini pembeda utama antar kandidat junior.

Nggak harus production:

  • Project pribadi
  • Tugas kampus
  • Simulasi database

Yang penting:

  • Kamu bisa ceritakan strukturnya
  • Kamu tahu masalah yang pernah muncul
  • Kamu tahu cara memperbaikinya

4. Backup & Restore (Wajib untuk Junior DBA)

Banyak pelamar lupa ini, padahal krusial.

Minimal kamu tahu:

  • Backup manual (mysqldump / pg_dump)
  • Restore dari file .sql
  • Bedanya full backup vs incremental (konsep)

Kalau HRD dengar ini, langsung kasih poin plus.

5. Dasar Linux & Tool Pendukung

Nggak harus expert, tapi jangan blank.

Minimal:

  • Navigasi folder
  • Edit file config
  • Jalankan command database
  • Pakai tool:
    • phpMyAdmin / pgAdmin

Baca juga:FEB Universitas Teknokrat Indonesia Gelar Kuliah Umum Ekonomi Mikro Bahas Peran Pemerintah dalam Penyediaan Barang Publik

6. CV yang “Kebaca HRD”

HRD baca cepat. Jangan bikin mereka capek.

Tips:

  • 1 halaman cukup
  • Skill relevan saja
  • Tulis apa yang bisa kamu lakukan, bukan cuma nama teknologi

Contoh:
MySQL
MySQL – backup, restore, query JOIN

7. Sikap & Cara Jawab Interview

HRD takut sama DBA ceroboh 😄

Yang mereka cari:

  • Teliti
  • Bertanggung jawab
  • Berani bilang “saya cek dulu”
  • Nggak asal eksekusi di production

Kalimat aman:

“Sebelum eksekusi, saya pastikan backup dan konfirmasi.”

Penulis :Loveytha

Post Comment